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理学療法士募集｜子どもたちの「できた！」を一緒に増やしませんか？
重症心身障害児・医療的ケア児、発達障害の「できた」を支える。
あなたの専門性が、子どもたちの未来につながります。
仕事内容
仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービスを利用する子どもたちに対し、身体機能や運動発達、生活動作に関する評価と支援を行います。
✅姿勢、筋緊張、関節可動域、運動発達の評価
✅寝返り、座位、立位、歩行などの発達支援
✅関節可動域の維持・改善
✅変形、拘縮、二次障害の予防
✅呼吸状態や胸郭運動へのアプローチ
✅姿勢保持、ポジショニングの検討
✅移乗、移動、歩行の練習
✅遊びを取り入れた運動支援
✅日常生活動作への助言
✅座位保持装置、車いす、歩行器などの評価
✅福祉用具、補装具の検討
✅食事や活動時の姿勢調整
✅スタッフへの介助方法の助言
✅保護者への抱き方、移乗方法、家庭での運動に関する助言
✅個別支援計画に沿ったリハビリ
✅支援記録、評価記録の作成
✅ケース会議への参加
✅医療機関、学校、福祉用具事業者などとの連携
✅送迎時の移乗や乗車姿勢の確認
✅集団活動、外出、行事への参加
個別リハビリだけでなく、子どもが一日を安全で快適に過ごせるよう、生活全体へ専門的な視点を活かします。
まずは見学だけでも大歓迎！
実際の職場を見てから応募を決められます。
質問だけでもお気軽にどうぞ。
あいリンクで働く魅力
01｜小さな「できた。」を一番近くで感じられる
子どもの成長は、必ずしも大きな変化として現れるとは限りません。
少し姿勢が安定した。自分から手を伸ばせた。介助が少なくても移動できた。
理学療法士の専門的な関わりが、子どもの生活の変化につながる瞬間を身近に感じられます。
02｜生活そのものに寄り添うリハビリができる
児童デイでは、訓練室の中だけでリハビリを行うのではありません。
遊び、食事、移動、排泄、外出など、子どもの日常生活のあらゆる場面に関わります。
身体機能を高めることだけを目的にせず、子どもが生活の中で動きやすく、参加しやすくなる方法を考えられます。
03｜子どもの成長を長期的に見守れる
同じ子どもと継続して関わることで、成長や体調の変化を長く見守れます。
年齢や身体の成長に合わせて支援内容を見直し、そのときの生活に必要なリハビリを考えます。
04｜多職種と専門性を広げられる
看護師、OT、ST、保育士、児童指導員、児童発達支援管理責任者などと日常的に連携します。
姿勢や運動だけでなく、呼吸、食事、遊び、コミュニケーションなど、さまざまな視点から子どもを理解できます。
05｜ご家族の負担軽減にもつながる
抱き方や移乗方法、日常生活での姿勢、福祉用具の使い方などをご家族へ提案することもあります。
子どもが過ごしやすくなるだけでなく、ご家族の身体的・精神的な負担を軽減できる仕事です。
スタッフインタビュー
入社2年目理学療法士
あいリンクに入社したきっかけを教えてください
理学療法士として働く中で、身体機能だけを見るのではなく、その人の生活そのものに寄り添った支援がしたいという思いがありました。
あいリンクのことを知り、重症心身障害児や医療的ケアが必要な子どもたちを受け入れ、日々の生活や遊びの中で一人ひとりの成長を支えていることに魅力を感じました。
また、理学療法士だけで支援するのではなく、看護師や保育士、児童指導員、OT・STなど、さまざまな職種と一緒に子どもを支えていることも入社を決めた理由の一つです。
理学療法士として、どんなところにやりがいを感じますか？
子どもたちの小さな変化や成長を、日々の生活の中で感じられることです。
姿勢が安定して遊べる時間が少し長くなったり、自分から身体を動かそうとしてくれたり、今まで難しかった動きができるようになったり。一つひとつは小さな変化でも、その子にとっては大きな成長だと感じます。
また、「できるようにする」ことだけではなく、その子が楽しく遊べることや、楽な姿勢で過ごせること、ご家族との生活が少しでも良くなることまで考えられるのが、この仕事の魅力だと思います。
子どもの「できた」を、ご家族や他のスタッフと一緒に喜べる瞬間は本当に嬉しいです。
入社して大変だったことや、成長したことはありますか？
一人ひとり障害の状態や身体の特徴が違うため、「この子にとって本当に必要な支援は何だろう」と悩むことがあります。
特に重症心身障害児や医療的ケア児への支援では、身体機能だけでなく、呼吸や体調、生活リズムなど、いろいろなことを考えながら関わる必要があります。
そんなとき、すぐ近くに看護師がいるので医療面について相談したり、保育士や児童指導員から普段の様子を聞いたり、OT・STとそれぞれの専門的な視点を共有したりできます。
自分一人の視点だけでは気づけなかったことを知る機会が多く、子どもへの理解が深まると同時に、理学療法士としての自分自身の成長にもつながっています。
応募を考えている理学療法士の方へメッセージをお願いします
小児分野や重症心身障害児、医療的ケア児への支援に興味があっても、「経験がないから難しそう」と感じている方もいると思います。
でも、あいリンクでは一人の専門職だけで子どもを支えるのではなく、看護師や保育士、児童指導員、OT・STなど、それぞれの専門性を活かしながらチームで支援しています。
病院や施設で行うリハビリとはまた違い、子どもたちと日々一緒に過ごしながら、「遊ぶ」「食べる」「座る」「移動する」といった生活そのものに関われることが、この仕事の面白さだと思います。
理学療法士としての経験を活かしながら、子ども一人ひとりとじっくり向き合いたい方には、とてもやりがいのある仕事です。
まずは見学に来て、実際の子どもたちの様子や、多職種で支援している雰囲気を見てもらえたら嬉しいです。
1日の仕事の流れ
9:00｜出勤・朝礼
当日の利用予定、子どもの体調、医療的ケア、支援上の注意点をスタッフ間で共有します。
9:30｜支援準備・情報確認
個別支援計画や前回の記録を確認し、リハビリに使用する用具や環境を準備します。
9:30｜子どもの受け入れ・状態確認
来所時の姿勢、筋緊張、呼吸状態、表情、身体の動かし方などを確認します。
10:00｜個別リハビリ
一人ひとりの状態に合わせ、姿勢調整、関節可動域へのアプローチ、運動発達支援などを行います。
11:00｜集団活動・療育への参加
遊びや運動活動に参加し、子どもが身体を動かしやすい環境や介助方法を他職種へ提案します。
12:00｜食事・姿勢支援
食事時の座位姿勢や身体の安定性を確認し、安全に食事ができるよう支援します。
13:00｜昼休憩・記録
スタッフは交代で休憩を取り、午前中のリハビリ内容や子どもの様子を記録します。
14:00｜午後の支援・送迎対応
学校から来所した子どもの状態を確認し、必要に応じて個別支援や集団活動を行います。
15:00｜ポジショニング・福祉用具の検討
座位保持装置、車いす、クッションなどを確認し、子どもが快適に過ごせる姿勢を検討します。
16:00｜放デイのリハビリ。保護者対応
必要に応じてリハビリを行い、ご家族へ姿勢や介助方法をお伝えします。
16:30｜送迎・添乗
子どもの状態に応じて送迎へ添乗し、安全な乗車姿勢や移乗方法を確認します。
17:30｜記録・翌日の準備
支援記録を作成し、注意点や今後の支援方針をチームで共有します。
18:00｜退勤
※事業所の利用時間や勤務体制によって異なります。
あいリンクだからできること
01｜子どもの生活まで支える理学療法ができる
身体機能の改善だけではなく、遊び、食事、移動、外出など、子どもの生活にリハビリの視点を取り入れます。
「この動きができると、生活の何が変わるのか」を考えながら支援できます。
02｜重症心身障害児・医療的ケア児への支援を深められる
あいリンクでは、重症心身障害児や医療的ケア児を積極的に受け入れています。
筋緊張、変形・拘縮、呼吸、姿勢保持、移乗など、医療と生活の両面を考えた専門的な支援を経験できます。
03｜遊びの中で運動発達を支えられる
子どもにとって、遊びは大切な活動です。
訓練として身体を動かすのではなく、子どもの好きな遊びや興味を活かしながら、自然に身体を使える支援を考えられます。
04｜多職種と一緒に支援をつくれる
看護師、OT、ST、保育士、児童指導員などと意見を出し合い、子どもの支援方法を考えます。
理学療法士一人で完結するのではなく、専門的な提案を日常の療育や介助へつなげられます。
05｜ご家族や地域の支援者とも連携できる
家庭での姿勢や介助、学校での過ごし方、福祉用具などについて、ご家族や学校、医療機関と連携します。
事業所内だけでなく、子どもの生活全体を見据えた支援ができます。
06｜事業の成長とともにキャリアを広げられる
現場の理学療法士として専門性を高めるほか、リハビリ部門のリーダー、事業所管理者、複数拠点の専門職統括、新規事業所の立ち上げなどに挑戦できます。
あいリンクの教育制度
✅入社時オリエンテーション
会社理念、支援方針、児童福祉サービスの仕組み、事業所での役割について学びます。
✅OJT・現場同行
先輩スタッフと一緒に、子どもの特徴や一日の流れ、個別支援の方法を確認します。
小児分野が未経験の場合も、段階的に担当を広げていきます。
✅重症心身障害・医療的ケア研修
重症心身障害児の特徴、医療的ケア、体調変化、呼吸、筋緊張、二次障害などについて学びます。
✅姿勢・移乗・介助研修
安全な抱き方、移乗、ポジショニング、身体への負担を減らす介助方法を実践的に確認します。
✅多職種ケース検討
看護師、OT、ST、保育士、児童指導員などと、子どもの状態や支援方法について検討します。
✅福祉用具・補装具の研修
車いす、座位保持装置、歩行器、クッションなどについて、必要に応じて専門業者とも連携しながら学びます。
✅外部研修・学会参加支援
小児リハビリ、重症心身障害、呼吸、姿勢管理などに関する研修への参加を、会社の制度に基づいて支援します。
✅リーダー・マネジメント研修
将来リーダーや管理者を目指す職員には、スタッフ育成、事業所運営、組織づくりについて学ぶ機会を設けます。
キャリアアップ
理学療法士
↓
リハビリリーダー・主任(臨床経験５年以上)
↓
事業所管理者
↓
複数事業所の専門職統括
↓
エリアマネージャー
↓
本部・教育担当・新規事業開設担当
現場で小児リハビリの専門性を高める道と、専門職の育成や事業所運営に携わる道があります。
本人の希望や適性に応じて、専門職とマネジメントの両方のキャリアを一緒に考えます。
募集要項(正社員)
職種
理学療法士
雇用形態
正社員
※募集事業所によって異なります。
仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービスにおける身体機能・運動発達の評価、個別リハビリ、生活動作支援、姿勢調整、多職種への助言、記録、送迎など
応募資格
理学療法士免許
普通自動車運転免許
※送迎業務の有無や免許の要否は、募集内容によって異なります。
歓迎する経験
小児リハビリの経験
重症心身障害児への支援経験
脳性麻痺や神経筋疾患への支援経験
呼吸リハビリの経験
福祉用具や補装具に関わった経験
病院、クリニック、訪問リハビリ、介護施設での経験
※小児分野が未経験の方も応募できます。
勤務地
あいリンクが運営する各事業所
OZデイたかまつ
〒761-8073
香川県高松市太田下町2167-1
OZデイたかまつ中央
〒761-8058
香川県高松市勅使町927
OZデイたかまつ東
〒761-0313
香川県高松市下田井町246
OZデイぜんつうじ
〒763-0074
香川県丸亀市原田町1530番地
こどもテラス高松
〒761-8078
香川県高松市仏生山町甲899-4
こどもテラス高松東
〒761-0301
香川県高松市林町1316番地3
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）シフトによる
※事業所、雇用形態、利用時間によって異なります。
給与
月給245,000円～270,000円
その他
賞与 年2回
昇給あり
交通費支給
固定残業代なし
月末締め・翌月25日払い
試用期間3か月（条件変更なし）
※経験、雇用形態、配属先によって異なります。
休日・休暇
年間休日125日、週休2日制、有給休暇（法定どおり）、慶弔休暇、産前産後休業制度
育児休業制度
※適用条件および詳細は求人票をご確認ください。
試用期間
３か月
※試用期間中の給与の変動はありません
募集要項(パート)
職種
理学療法士
雇用形態
パート
※募集事業所によって異なります。
仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービスにおける身体機能・運動発達の評価、個別リハビリ、生活動作支援、姿勢調整、多職種への助言、記録、送迎など
応募資格
理学療法士免許
普通自動車運転免許
※送迎業務の有無や免許の要否は、募集内容によって異なります。
歓迎する経験
小児リハビリの経験
重症心身障害児への支援経験
脳性麻痺や神経筋疾患への支援経験
呼吸リハビリの経験
福祉用具や補装具に関わった経験
病院、クリニック、訪問リハビリ、介護施設での経験
※小児分野が未経験の方も応募できます。
勤務地
あいリンクが運営する各事業所
OZデイたかまつ
〒761-8073
香川県高松市太田下町2167-1
OZデイたかまつ中央
〒761-8058
香川県高松市勅使町927
OZデイたかまつ東
〒761-0313
香川県高松市下田井町246
OZデイぜんつうじ
〒763-0074
香川県丸亀市原田町1530番地
こどもテラス高松
〒761-8078
香川県高松市仏生山町甲899-4
こどもテラス高松東
〒761-0301
香川県高松市林町1316番地3
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）シフトによる
※事業所、雇用形態、利用時間によって異なります。
給与
時給1,500円～1,820円
その他
昇給あり
交通費支給
固定残業代なし
月末締め・翌月25日払い
試用期間3か月（条件変更なし）
※経験、雇用形態、配属先によって異なります。
休日・休暇
年間休日125日、週休2日制、有給休暇（法定どおり）、慶弔休暇、産前産後休業制度
育児休業制度
※適用条件および詳細は求人票をご確認ください。
試用期間
３か月
※試用期間中の給与の変動はありません
数字で見るあいリンク
法人設立・・・平成３０年７月５日
従業員数・・・会社全体６５人（正社員４３人、パート２２人）
男女比・・・男性２０％、女性８０％
平均年齢・・・４０．５歳
事業所数・・・９事業所
年間休日・・・１２５日
有給取得率・・・８０％以上
育休取得率・・・１００％
育休復帰率・・・１００％
平均残業時間・・・月５時間
新卒・既卒割合・・・３年連続新卒者採用実績あり
資格保有者数・・・１００％
福利厚生
社会保険完備、交通費支給、制服貸与、マイカー通勤可、無料駐車場完備、資格取得支援制度、研修制度、社内研修・外部研修参加支援、キャリアアップ支援制度、時短勤務制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、受動喫煙対策（屋内禁煙）
よくある質問
Q．小児リハビリの経験がなくても応募できますか？
はい。病院、クリニック、介護施設などでの理学療法士経験を活かせます。
入社後は、子どもの特徴や支援方法を確認しながら、段階的に業務を担当します。
Q．個別リハビリだけを担当しますか？
個別リハビリに加えて、集団活動、食事、移乗、送迎、外出など、日常生活のさまざまな場面に関わります。
専門的な視点を、事業所全体の支援へ活かす役割です。
Q．重症心身障害児への支援経験がありません。
経験のあるスタッフや看護師などと相談しながら、必要な知識と支援方法を学びます。
体調や医療的ケアを確認したうえで、安全に支援を行います。
Q．一日に何人くらい担当しますか？
利用児童数や支援内容、勤務体制によって異なります。
個別支援だけでなく、集団活動や多職種連携の時間も含めて業務を組み立てます。
Q．福祉用具や補装具の経験が少なくても大丈夫ですか？
はい。先輩職員や専門業者、医療機関などと連携しながら学べます。
Q．保護者への指導や助言も行いますか？
必要に応じて、家庭での姿勢、抱き方、移乗、身体の動かし方などをお伝えします。
一方的な指導ではなく、ご家族の生活状況に合わせて一緒に方法を考えます。
Q．送迎業務はありますか？
事業所によって、送迎車への添乗や運転をお願いする場合があります。
移乗や乗車姿勢について、専門的な確認を行うこともあります。
Q．残業や持ち帰り仕事はありますか？
記録や支援準備は原則として勤務時間内に行います。
業務分担やICTの活用によって、効率的に働ける環境づくりを進めています。
Q．子育てと両立できますか？
正社員やパートなど、募集状況に応じて複数の働き方があります。
勤務時間や日数についてはご相談ください。
Q．応募前に施設を見学できますか？
はい。実際の支援内容や職場の雰囲気を知っていただくため、応募前の施設見学を歓迎しています。
こんな方を求めています。
✅子どもの成長を長く見守りたい方
✅身体機能だけでなく、生活全体を支えたい方
✅重症心身障害児や医療的ケア児への支援に関心がある方
✅子どもの小さな変化を一緒に喜べる方
✅遊びを取り入れたリハビリに興味がある方
✅多職種と協力しながら働ける方
✅ご家族の想いにも寄り添える方
✅自分の専門性を他のスタッフへ分かりやすく伝えられる方
✅病院や施設での経験を児童福祉分野で活かしたい方
✅新しい知識や支援方法を前向きに学べる方
小児分野や障がい児支援が未経験でも、子どもの生活に寄り添う理学療法を学びたい方を歓迎します。
応募者の方へ
顔を上げる。座る。手を伸ばす。立つ。
一歩を踏み出す。
一つひとつの動きは、子どもが遊び、人と関わり、新しい世界へ踏み出すための大切な力です。
あいリンクの理学療法士は、身体機能だけを見るのではありません。
その子が何をしたいのか、どのような毎日を過ごしたいのかを、子ども、ご家族、仲間と一緒に考えます。
小児リハビリが初めての方も、これまで培ってきた評価力や支援技術を、子どもたちの未来につなげてみませんか。
まずは施設を見学し、実際の支援や職場の雰囲気をご覧ください。
子どもたちの「動けた。」の先にある未来を、私たちと一緒につくっていきましょう。
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まずは見学だけでも大歓迎！
履歴書は後日提出でもOK
応募前の相談もお気軽にどうぞ😊
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